Ben jij begonnen als ondernemer? Of heb je hiervoor bij een werkgever gewerkt? Ik merk bij mijzelf, omdat ik vanuit een baan het ondernemerschap in gestapt ben, ik het soms lastig vind om los te komen van een oude routine. Hoe kom ik van die 9 tot 5 mentaliteit af? Die drang om uren te maken in plaats van te focussen op het resultaat?

Dit klinkt misschien heel stoffig, want wij als hippe ondernemers werken van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat en hebben absoluut geen 9 tot 5 mentaliteit. Dolly Parton had het mis! Bovendien is het in de meeste bedrijven een zonde als je zegt dat je van 9-5 wil werken en heb je juist hart voor de zaak als je langer doorwerkt. Werkt het echt zo?

Vrijheid en resultaat

Toch bedoel ik het niet zo letterlijk als starten om 9:00 uur en tot 17:00 uur netjes je taken en afspraken volbrengen. Het valt mij op dat met de vrijheid van je eigen onderneming er ook een soort druk kan ontstaan om altijd maar aan te staan. Om altijd aan het werk te zijn.

Een voorbeeld. Stel jij hebt van 8:00 tot 12:30 uur lekker productief gewerkt. Daarna heb je even de tijd genomen voor een lunch break. Echter, daarna merk je dat er eigenlijk niets meer uit te je hoofd, laat staan uit je handen komt. Stop jij dan? Heb jij dan je resultaat behaald en gun jij jezelf de vrijheid om iets anders te gaan doen? Of blijf je door bikkelen tot 17:00-18:00 uur of zelfs tot laat in de avond, omdat het zo hoort? Voor wie dan?

Schuldgevoel

Het 9-tot-5 gevoel kan leiden tot een schuldgevoel, juist tegenwerken, als jij probeert te werken vanuit je gevoel. Vanuit een natuurlijke flow waarin je lekker productief bezig bent en niet zo op de tijd let. Want als het ineens avonds is en je maag je vertelt dat je het avondeten hebt gemist, ben je dan harder aan het werk dan wanneer je ’s middags een keer eerder stopt? Het kan een schuldgevoel bij je oproepen om de stekker eruit te trekken en te zeggen: nu is het genoeg.

Dat is zonde!

Als jij jezelf dwingt om door te werken en uren te maken, terwijl je eigenlijk inspiratieloos of moe bent, komt er geen kwaliteit uit je handen. Dan werk je wel, maar wat is het resultaat? Er is een grote kans dat je die email van vanmiddag morgen opnieuw typt. Of dat je dat blog herschrijft, of die offerte voor een nieuwe klant helemaal opnieuw opbouwt. Dat schuldgevoel om door te gaan, komt vanuit een maatschappij waarbij het tof is om hard en lang door te werken.

Soms is dat nodig. Soms is dat hartstikke goed. Ik houd zelf ook van hard werken omdat ik dan resultaat zie van mijn werk. Maar ik werk niet om mijn uurtjes vol te maken. Als ik op zondagmiddag ineens een inspiratiebom in mijn hoofd voel ontploffen, kan ik zomaar 3 uur achter mijn beeldscherm verdwijnen om alles uit te schrijven. Als ik dan op maandag om 15:00 uur ineens helemaal leeg ben en echt niets meer weet, dan moet ik ook stoppen.

Voor afspraken met je klant, met een business buddy of omdat je naar een event gaat is het van belang dat jij tussen 9:00 – 17:00 uur bereikbaar bent. Maar op die dagen waar jij zelf bepaalt hoe je agenda eruit ziet, kan het erg prettig zijn om te kijken naar wat je wilt doen. In plaats van naar hoeveel uur je gaat werken. Als het af is en je bent tevreden dan kijk je toch naar het resultaat en niet naar je horloge?

Effectief Plannen

In mijn online training Effectief Plannen gaan we samen dieper in op focus en productiviteit. Want als jouw taken af zijn en je nog een halve middag over hebt, kun je die tijd besteden aan een goed boek, een leuke training volgen of een fijne wandeling.

Workin’ 9 to 5, what a way to make a livin’
Barely gettin’ by, it’s all takin’ and no givin’
They just use your mind and they never give you credit
It’s enough to drive you crazy if you let it
9 to 5, for service and devotion

Dolly Parton – 9 to 5